Invoice Split

Avantages

Pour votre entreprise

• Dès lors qu’un employeur met à disposition un GSM à un employé, une déclaration de l’avantage en nature liée à l’utilisation privée doit être faite. Si les appels à usage privé sont directement facturés au salarié, via un système de facturation séparé, Invoice Split, la mise en place de l’avantage en nature n’est plus d’application.
• Maîtrise des coûts : Vous connaissez à l'avance le montant maximal de vos dépenses.
• Simplicité administrative: La facture ne dépassant jamais le montant convenu, un contrôle approfondi n’est plus nécessaire.
• Flexibilité : Vous déterminez vous-même la manière dont la facture est partagée entre l‘entreprise et le collaborateur. Vous pouvez modifier les critères à volonté.
• Avantage extralégal : Vous récompensez les collaborateurs qui ne bénéficient actuellement pas d’un GSM professionnel en leur faisant profiter des tarifs business plus intéressants pour leurs communications privées.
• Meilleure disponibilité de vos collaborateurs : Désormais, vous pouvez également donner une carte SIM aux collaborateurs qui n'en avaient pas, mais qui se déplacent souvent dans le cadre de leurs activités professionnelles. Vous fixez à l'avance le budget maximal.

Pour vos collaborateurs

• Le GSM: un bel avantage pour vos employés et ... pour votre entreprise. Plus d'infos 
• Tarif avantageux : Ils ne paient pas de frais d'abonnement et bénéficient également des tarifs business avantageux (nationaux et internationaux) pour leurs communications privées.
• Autonomie : Ils téléphonent autant qu'ils le désirent. Tous les frais dépassant le budget fixé par l'entreprise apparaissent automatiquement sur leur facture électronique.
• Transparence : Ils suivent leurs dépenses à la trace par le biais du numéro #123#. Ils savent à tout moment ce qu’il leur reste du crédit assumé par l'entreprise. En outre, ils peuvent recevoir automatiquement (et gratuitement) un SMS qui les avertit qu’ils dépassent un montant donné.

Détails

Comment partager les frais de communication?

Vous déterminez vous-même la manière dont vous partagez les frais de communication. Vous pouvez par exemple choisir de limiter les frais assumés par l'entreprise:

• à l’ensemble des frais de communication jusqu’à un montant préétabli (p. ex. 75 euros/mois)
• aux communications vers les numéros en Belgique
• à tous les appels, sauf ceux passés depuis l'étranger
• aux coûts des communications et SMS en excluant les MMS, les numéros 0900, les logos et sonneries, ...

Tarifs

Invoice Split est gratuit, tant pour le travailleur que pour l'employeur. En tant qu'employeur, vous déterminez le montant maximal de votre intervention au profit de votre collaborateur (au moins 8 euros). L’établissement d’une facture papier sera facturé 2,50 euros par mois à votre collaborateur.

Activez

Pour activer ce service, appelez le 5995 ou faites le en ligne via Gestion de Flotte.